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公务员制度-问答题

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五、案例分析题(本题10分)

43.某市社保局2009年年底进行年度考核,参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会,对这次考核做了具体的规定:确定了考核优秀等次的指标为45人;规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次,然后由考核委员会确定考核等次。在考核中,考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查,审查通过后确定了每个人的考核等次,考核结果只宣布不称职的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外,有一位公务员赵某2008年被考核为不称职,这次还是被确定为不称职,该局决定赵某不享受年度考核奖金,告诫其如果明年考核仍为不称职,将予以辞退。

问:(1)上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方?

(2)如果没有,请说明理由;如果有,请指出哪些地方不符合公务员考核的规定。

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  解析人:陈建梅 -- 推荐人数:1 -- 发表时间:2019-6-12 14:51:53 我同意

  解析人:陈建梅 -- 推荐人数:1 -- 发表时间:2019-6-12 14:54:27 我同意

  解析人:陈建梅 -- 推荐人数:1 -- 发表时间:2019-6-12 14:54:50 我同意

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